公司签劳动合同不让写日期-公司签劳动合同不让写日期

劳动合同不让写日期不合理，劳动者或者用人单位在劳动合同上签字或者章是应当写明日期。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。没有签订书面合同但是已经实际履行的合同有效。根据《合同法》第三十六条规定。导读:劳动合同没有写日期的规定:签定劳动合同时用人单位没写劳动期限。

一般需要填写签订日期，如果不允填写，劳动者要注意保留工资条或者相关的在职证明，物业的房子买卖合同怎么写以证明自己在用人单位工作的起始时间； 如果是格式合同。劳动合同不签日期生效吗 劳动合同只签名没写日期，是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，合同要到了怎么写辞职信就是有效的。

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一时的大意，只会让企业懊悔及！ 劳动合同没签日期也不行？ 我们以前就遇到这么一起案子，合同上写的押金交的定金教室灯光安装合同书怎么写就是因为劳动合同没签订日期，公司赔了好几万！12年的时候。

合同没写日期，园林假山承包合同怎么写正规合同上有写不可抗力但是双方都签字了，主播输出合同怎么写才有效也是有效合同，如果公司不予办理，可以看成是无固定期限劳动合同。你好，我在一个公司签劳动合同，租用挖掘机合同怎么写的一试两份，对方不给合同，还不让写日期。就上班了，干了3天绝的太累上不了班就不去了，对方说要赔偿。

签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同，如果公司不予办理，可以看成是无固定期限劳动合同。合同签订不写日期后果是履行期限可能无法确定，对方可能会不履行或者不按约定履行其义务；利息或者违约金等费用的起始计算时间难以确定；以及容易发生纠纷。

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虽然可能存在用人单位对于劳动合同上未填写的日期存在造假的可能。但是，但是如果劳动者能证明事实存在。这是根据我国《劳动合同法》的规定，任何一份劳动合同都应当明确约定合同的生效日期和止日期。如果劳务合同签订时没有注明日期，那么该合同仍然是有效的。

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签合同不让填日期，租赁合同不写单价可以吗以及只签一份，公司持有，个人没有。这个就是公司在做损害员工合法权益的准备工作，只有公司单方有合同，且合同日期空白。劳动合同不让写日期不合理，劳动者或者用人单位在劳动合同上签字或者章是应当写明日期。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。

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